一些雇主對AI的態度十分明確:對經常使用AI的員工給予獎金,并警告若濫用則可能面臨紀律處分。
也有一些機構連起碼的指引都沒能制定,致使許多員工不清楚應如何在工作中部署新工具。
律師和就業專家表示,由于公司政策缺乏透明度,員工要么秘密使用個人生成式AI賬戶,要么事后才發現自己無意中違反了規定。
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