英國首相戈登?布朗(Gordon Brown)上周宣布了他計劃實施的銀行家薪酬監管方案的四條原則：不會為失敗提供獎勵；獎金將基于長期表現；如果后來盈利下降，獎金將被“收回”；銀行的獎金方案將受到監管機構的監督。布朗相信，終結所謂的銀行“短期”獎金文化將有助于避免未來發生金融危機。
情況不是這樣的。要知道原因，不妨設想你是一家彩票公司的經理。你的工作和銀行家類似。你出售彩票（發放貸款），這些彩票有中獎（拖欠貸款）的可能性。為了確保長期盈利，你必須為彩票制定一個足夠支付彩票獎金（彌補違約貸款成本）的價格（收取利息）。
但假如你是一名貪心的彩票公司經理，關心自己的獎金甚過股東的利益。在此你可能會運用一個技巧。提供實際上是給客戶送錢的最高獎金、中獎概率和彩票價格。例如，把贏得1000萬美元獎金的概率為500萬分之一的彩票以1美元出售，而其價值2美元。因此每張彩票都等于是給購買者的1美元禮品。
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