即將離任的跨國石油公司荷蘭皇家殼牌(Royal Dutch Shell)首席執(zhí)行官范德偉(Jeroen van der Veer)提議改革高管薪酬方式。此前，因股東對高管薪酬提出激烈反對，使范德偉成為焦點(diǎn)人物。
范德偉將于本月離任殼牌首席執(zhí)行官。盡管公司在2006至2008年間并未實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，他仍從一項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃中獲得135萬歐元獎(jiǎng)金（合188萬美元）獎(jiǎng)金。他因此面臨股東指責(zé)。
對范德偉及其他高管獎(jiǎng)金的憤怒情緒，引發(fā)了投資者反對高管薪酬的大規(guī)模反對行動(dòng)。上月，59%的殼牌股東投票否決了公司薪酬報(bào)告。除獎(jiǎng)金之外，范德偉還于2008年加薪58%，至1030萬歐元。
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