一家雇主組織的調(diào)查顯示，為保證就業(yè)，英國有三分之二的雇主正在調(diào)整工作模式。目前，管理層與員工正處在一波前所未有的合作浪潮中。
英國工商業(yè)聯(lián)合會(CBI)與職介機構(gòu)Harvey Nash攜手對英國700家雇主（大多為私營企業(yè)）展開了上述調(diào)查，這些雇主總計擁有300萬員工。調(diào)查顯示，工作時間更加機動、停工期延長、假期增加、以及加班費遭削減等現(xiàn)象已變得更加普遍。
CBI副總干事約翰?克里德蘭(John Cridland)表示，若沒有上述創(chuàng)新性措施，失業(yè)情況會“更糟糕”（當(dāng)前失業(yè)人數(shù)為226萬）。CBI此前曾預(yù)測，失業(yè)人數(shù)會在明年春季以前見頂于330萬，它現(xiàn)已將此峰值下調(diào)至300萬。
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