我們太容易對歐盟動氣——缺乏雄心、各種合作的失敗、出了名地能讓人失望。上周，赫爾曼?范龍佩(Herman Van Rompuy)與阿什頓女男爵(Baroness Ashton)受命擔任《里斯本條約》(Lisbon treaty)創設的兩個重要職位，難道不是進一步證明了歐盟傾向于采納最低的共同標準？我們沒有任命托尼?布萊爾(Tony Blair)或其他某個明星，或至少是某個我們知道如何拼寫其名字的人，是不是浪費了一次千載難逢的爭取全球領導權的機會？

我認為沒有。相反，比利時首相和英國駐歐盟專員，是歐盟理事會主席與外交政策高級代表這兩個職位更好的候選人。我這么說，不是因為我比大多數同事更加了解這兩位政治家。我并不比他們更了解。我這么說，是因為我對歐盟未來十年面臨的挑戰有不同的解讀。而這意味著迥然不同的職位定義。特別是，我并不認同當下流行的觀點：歐盟的根本問題在于代表權或溝通。如果是這類問題，布萊爾將會是解決它們的合適人選。

今天的歐盟面臨著三個根本問題：缺乏制定明確政策目標的能力；拙劣的后續跟進工作；或許最為重要的是，糟糕的協調與危機管理。