高盛(Goldman Sachs)高管今年的年終獎(jiǎng)可能會(huì)以股票而非現(xiàn)金形式發(fā)放。這是范圍更廣的薪酬結(jié)構(gòu)審議的一部分，可能會(huì)影響成千上萬(wàn)華爾街銀行雇員。
高盛今年業(yè)績(jī)輝煌，很可能會(huì)向其最成功的銀行家和交易員發(fā)放數(shù)以百萬(wàn)美元計(jì)的獎(jiǎng)金。為平息公眾對(duì)此的憤怒情緒，高盛首席執(zhí)行官勞埃德?布蘭克費(fèi)恩(Lloyd Blankfein)正考慮提高股票在總薪酬中的比例。
熟悉該行思路的人士告訴英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》，包括布蘭克費(fèi)恩在內(nèi)的高管，年終獎(jiǎng)可能全部以公司股票的形式發(fā)放。該行3.17萬(wàn)名員工中，多數(shù)人薪酬中的股票比例也可能會(huì)增加。
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