我一直相信，機遇會叩響幾乎所有人的大門。不同之處在于，只有少數(shù)人選擇開門，歡迎機遇的到來。
在某些情況下，突破點是一個進行收購的想法。對某些人而言，它是一項發(fā)明或是一種新產(chǎn)品；對另一些人來說，它是建立一種合作關系、第二次機會和一條退出路線；而對還有一些人來說，它只是激發(fā)他們成為企業(yè)家的一次會晤。
對蒂尼?羅蘭(Tiny Rowland)而言，當安格斯?奧格爾維(Angus Ogilvy)邀請他擔任London and Rhodesia Mining and Land Company（“僅僅是一家有一些小礦的牧業(yè)公司”）的聯(lián)席董事總經(jīng)理時，這種機會來臨了。羅蘭說服該公司（Lonrho的前身）死氣沉沉的董事會用價值20萬英鎊的股份換取他的幾個汽車經(jīng)銷點。他換取的股份價值在20年內增長了1000倍，而Lonrho曾是英國最著名的企業(yè)之一。
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