親愛的露西：
我是一家財富500強(qiáng)企業(yè)的男性經(jīng)理。最近，我所在分公司的高管幾乎換成了清一色的女性。一年前，一位女士當(dāng)上了我們部門的主管，自打那時起，她在8個職位上安排了6名女性。內(nèi)部傾軋陡然升級，管理層談?wù)摰膸缀跛性掝}，似乎都圍繞著讓女性在企業(yè)中掌權(quán)（用企業(yè)文化用語講，就是“多元化”）。按照傳統(tǒng)的觀念，商界是男人的天下，而現(xiàn)在大家的士氣直線下降。我們這些男性如何才能生存？
經(jīng)理，男，36歲
露西的回答
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