前不久，我朋友白鶴鳴在FT中文網上發表了他對福島核泄漏事件的分析“福島災難中的人禍”。文中白鶴鳴對東京電力株式會社的日常運營和事故處理的問題進行了詳細的分析，并曝光了東電招聘“四無人員”進核電站工作的內幕。正如他所預料的，東電已經成了日本輿論的焦點，各方紛紛譴責東電在搶險救災中的失誤和失敗之處。

在技術方面，東電3月27日上午曾宣布，福島第一核電站2號機組渦輪機房地下室積水中放射性活度達到每毫升29億貝克勒爾，“相當于一般反應堆運轉時冷卻水放射性物質活度的1000萬倍”。這一宣布立即被日本及國際媒體廣為報道，但日本原子能安全委員會認為“數值過高，很可疑。活度如此之高很不正常”，并要求東京電力公司重新做出分析。東京電力公司重新檢測后發現，由于“沒有仔細研究數據”，搞混了兩種元素的比例，其實放射性活度超標10萬倍而非1000萬倍。

在員工的保障方面，備受關注的“福島勇士”并沒有得到應有的待遇。日本原子能保安檢察官橫田一磨在當天舉行的記者會上表示：“22日至26日對福島核電站工作人員相關狀況進行考察后確認，他們每天只收到發放的1.5升礦泉水1瓶。”后來，據說飲食有所改善，但還是吃不飽，睡覺用的毛毯也很缺乏。橫田又說：“不能這樣對待在如此惡劣條件下工作的人。根本問題在于企業。”企業指的無疑是東京電力，他們肯定不缺錢，但組織和運輸恐怕已經崩潰。