編者按：此文是國際人才藍皮書系列之一（《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告2012》綜述），明天和后天我們還會陸續(xù)發(fā)表國際人才藍皮書系列之二（《中國留學發(fā)展報告2012》綜述）和之三（《中國國際移民報告2012》綜述）。

2012年7月，中國第一個國際人才藍皮書系列由中國社科院社科文獻出版社發(fā)布。系列圖書的第一本《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告2012》發(fā)布。《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告2012》由中國與全球化研究中心與北京大學光華管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心共同編寫。書中在大量實地訪談、問卷調查和政策梳理的基礎上，分析了海歸回國發(fā)展的優(yōu)劣勢，比較了海歸創(chuàng)業(yè)和本土創(chuàng)業(yè)面臨的機會和挑戰(zhàn)，專題研究了海歸創(chuàng)業(yè)成功的突破口，為海歸發(fā)展描述整體情況、梳理政策脈絡、提出多角度和操作性建議及理論指導。

2009年，中國回國海歸人數(shù)首次突破10萬人，比前一年增加50%以上。2011年底，中國留學人員回國人數(shù)新增18.62萬人，比上一年增加37.7%。自中國改革開放以來，累計達到81.84萬人，再創(chuàng)歷史新高。截止到目前，獲得中國永久居留權的外國人人數(shù)已經由2005年的649人，增加到2011年的4752人，其中大部分是海外華人。自從2008年千人計劃以來，已經吸引了3300多名海外專家來華工作，其中90%是華人。