過去一年，MBA就業(yè)市場一直有一個(gè)亮點(diǎn)，那就是MBA畢業(yè)生被管理咨詢機(jī)構(gòu)爭搶的數(shù)量。排在第一的是麥肯錫(McKinsey)，它是2012年多所商學(xué)院的最大招聘企業(yè)，包括美國凱洛格管理學(xué)院(Kellogg School of Management)和鄰近的芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院(University of Chicago Booth School of Business)，以及英國的倫敦商學(xué)院(LBS)。麥肯錫分別在這3所商學(xué)院聘用了55、28、36名MBA畢業(yè)生。
此外，麥肯錫一直是歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)的最大招聘企業(yè)。例如，在該學(xué)院2011年6月和12月畢業(yè)的兩屆畢業(yè)生（這是目前可得的最新數(shù)據(jù)）中，麥肯錫共聘用了107人，超過其他任何一所商學(xué)院。
這一點(diǎn)為何意義重大？在歐洲工商管理學(xué)院，盡管學(xué)員可以在不到一年的時(shí)間內(nèi)獲得MBA學(xué)位，但該學(xué)院仍讓大批學(xué)員獲得了人人覬覦的工作。這引來如下問題：誰來決定MBA的學(xué)制長短，是學(xué)校還是市場？
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