根據英國《金融時報》基金管理(FTfm)專刊針對730名基金行業員工的一項調查，該行業每5名女性中就有一名在工作中遭受過性騷擾。調查顯示，性別歧視在該行業仍大量存在。
這項針對資產管理行業男女員工的全球調查發現，另有三分之一的女性員工在工作中每周或每月會遭遇性別歧視行為，15%在工作中感受到利用自己的性魅力的壓力。
在488名女性受訪者中，一位要求匿名的受訪者稱，客戶、管理者以及同事的性別歧視言論已成“常事”。她表示：“（我的上司們會發明）有關我們身體部分的變態昵稱，還會幻想色情場景。客戶們不停地（向我）獻殷勤。我無法穿得像其他工作那樣，我故意不化妝。”
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