請(qǐng)給在職MBA喝彩三聲!我必須承認(rèn),這可能不是那種你每天都能聽(tīng)到的話。但是,為什么全日制MBA能收到所有的贊譽(yù),而在職課程卻只能面對(duì)相當(dāng)尷尬的沉默,即便兩類畢業(yè)生拿到的學(xué)位通常都是一樣的?
在一家提倡全日制學(xué)位的雜志上寫(xiě)這件事似乎有些奇怪,但我認(rèn)為,這個(gè)問(wèn)題值得討論。為什么在職MBA一直是MBA界的“灰姑娘”?這種狀況能改變嗎?應(yīng)該改變嗎?
我突然覺(jué)得確實(shí)有必要說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題。過(guò)去10年中大家學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)是,MBA市場(chǎng)應(yīng)該給學(xué)生提供更大的彈性;應(yīng)該更好地利用科技;應(yīng)該更讓人們負(fù)擔(dān)得起;應(yīng)該確保學(xué)員在課程結(jié)束時(shí)能獲得一份工作。此外還有一點(diǎn)是,傳統(tǒng)MBA課程的女學(xué)生太少了,有證據(jù)表明在職MBA也許有助于平衡男女比例。
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