請(qǐng)給在職MBA喝彩三聲！我必須承認(rèn)，這可能不是那種你每天都能聽(tīng)到的話。但是，為什么全日制MBA能收到所有的贊譽(yù)，而在職課程卻只能面對(duì)相當(dāng)尷尬的沉默，即便兩類畢業(yè)生拿到的學(xué)位通常都是一樣的？

在一家提倡全日制學(xué)位的雜志上寫(xiě)這件事似乎有些奇怪，但我認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題值得討論。為什么在職MBA一直是MBA界的“灰姑娘”？這種狀況能改變嗎？應(yīng)該改變嗎？

我突然覺(jué)得確實(shí)有必要說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題。過(guò)去10年中大家學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)是，MBA市場(chǎng)應(yīng)該給學(xué)生提供更大的彈性；應(yīng)該更好地利用科技；應(yīng)該更讓人們負(fù)擔(dān)得起；應(yīng)該確保學(xué)員在課程結(jié)束時(shí)能獲得一份工作。此外還有一點(diǎn)是，傳統(tǒng)MBA課程的女學(xué)生太少了，有證據(jù)表明在職MBA也許有助于平衡男女比例。