當(dāng)外來(lái)者想融入巴黎時(shí)，往往會(huì)無(wú)從著手——這是10年前我擔(dān)任駐巴黎記者時(shí)體會(huì)到的。法國(guó)人在學(xué)校建立的人脈網(wǎng)可能維持至大學(xué)，然后帶入職場(chǎng)，對(duì)新來(lái)者構(gòu)成難以克服的屏障。至少這是我在巴黎生活期間極少收到晚宴邀請(qǐng)的借口；我肯定巴黎人有自己的理由——或許難以撫慰我的蛋殼般的虛榮心。

王琪華（音）顯然比我成功得多。她在法國(guó)巴黎高等經(jīng)濟(jì)商業(yè)學(xué)院(Essec)攻讀管理學(xué)碩士課程，并已定居巴黎。在職業(yè)生涯全球化面臨政治孤立主義和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩?fù){的當(dāng)今時(shí)代，她是人才跨境流動(dòng)的典型代表。

24歲的王琪華得以融入巴黎，部分是因?yàn)樗龔拈L(zhǎng)計(jì)議。在北京清華大學(xué)拿到了英國(guó)文學(xué)學(xué)士學(xué)位后，她認(rèn)識(shí)到攻讀人文學(xué)科的更高學(xué)位可能有點(diǎn)抽象。于是，她把目光投向英國(guó)、美國(guó)和法國(guó)管理學(xué)和金融學(xué)方面的碩士課程。她最終選擇Essec，一方面是因?yàn)樗雽W(xué)一門(mén)新語(yǔ)言，另一方面是因?yàn)樵撜n程允許她分幾年學(xué)完，有助于她融入法國(guó)。