2019年12月3日，中國(guó)第一起以平等就業(yè)權(quán)糾紛為案由起訴的跨性別就業(yè)歧視案在杭州市濱江區(qū)人民法院開庭審理。雖然此案并未當(dāng)庭宣判，但已獲得多方關(guān)注，“80后變性成女生后被辭退”也成為微博熱搜話題。FT中文網(wǎng)專訪原告小馬，談到本案的情況、中國(guó)跨性別群體的生態(tài)以及對(duì)社會(huì)的期望。（注：題圖為美國(guó)紐約支持跨性別者權(quán)益活動(dòng)圖片。）

現(xiàn)年30歲左右的小馬出生時(shí)的性別為男性，糾紛出現(xiàn)時(shí)已在杭州市的一家影視文化公司供職四年有余。2018年下半年，雇主批準(zhǔn)她停薪留職三個(gè)月的申請(qǐng)，去泰國(guó)完成了性別置換手術(shù)，隨后拿到了修改過性別的新身份證。

那之后不久小馬屢次被公司勸退。當(dāng)時(shí)人事部門給出的理由包括因行業(yè)不景氣需要裁員。HR還表示，覺得她做手術(shù)后的身體狀況不適合跟劇組，且做藝人助理的話“讓你跟男藝人還是女藝人？”。