世界格局風云變幻，作為管理私人財富和家族事務的單一家族辦公室 (單家辦) 的角色也在與時俱進地不斷演變中。單家辦如何調整其戰略性角色？如何在傳統和變革中找到適當的平衡？應采取哪些行動助力家辦的利益相關方應對挑戰？對此，安永全球私人企業服務（EY Private）團隊最近與250多個全球領先的單家辦進行了調研，并詳細分析他們在當今充滿壓力與迅速變化環境下的優先要務。
此篇文章將本次調研中搜集到單家辦負責人們對各自業務能力、增長機會、市場挑戰和最佳實踐的分享做了整理，希望能為家辦客戶在創造并保持長期價值、優化家辦戰略與運營，以及在制定家辦的目標、關注要點與傳承安排的創新思考方面提供參考。
安永大中華區家族企業服務和私人企業稅務服務主管合伙人鄧師喬介紹道：“在全球范圍，雖然經濟、社會與地緣政治等因素導致許多無法預測的變化，我們了解到單家辦的戰略性角色仍在持續增強。并且，通過與全球各地領先單家辦的負責人對話，我們發現無論他們位于何地、擔任何種職位，都有多種共同的關注要點。”
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