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專欄教育公平

難逃內卷?根源在于社會不平等

徐海娜:在所有的地方,人們都講“成績”,都講“KPI”,卻很少討論制定的標準是否客觀公正,是否價值中立,也很少反思標準和社會心態(tài)是否加劇了不平等。

“內卷”這個詞,人們說了好幾年了。人們在某一個系統(tǒng)內拼盡全力,無望又努力地卷呀卷,接著開始有人逃出這個系統(tǒng),接著社會上漸漸還衍生出它的反面詞匯,“躺平”和“擺爛”,但是更多的人依然在不得已地“卷”。這一系列現(xiàn)象產生的根源是什么呢?人們?yōu)槭裁匆熬怼蹦兀窟@個問題,我也想了很久,并且漸漸地認識到它的根源在于“社會不平等”。

我們說人人平等,是從“天賦人權”的概念開始的,在法律權利上人人都是平等的。可是不得不承認,人生而“不平等”,是長久以來的社會現(xiàn)象。人類的社會經濟不平等的現(xiàn)象,隨著現(xiàn)代社會貧富差距的擴大,會越來越嚴重。這種不平等反映在社會生活中,最直接的、最讓人難堪的方式就是:尊嚴有價。

自媒體的時代讓我們看到過去被掩蓋的很多現(xiàn)象,也聽到了過去聽不到的聲音。例如一些外賣員也經常發(fā)視頻,從他們的視頻中可以了解到,似乎他們對顧客提出的“不合理要求”的接受度越來越高。比如說“把垃圾帶下樓”,這本來不是外賣員的義務,但只要顧客對他們態(tài)度好,他們不僅接受幫帶垃圾,還可以“順便”幫買其他物品。同時,他們也可能會因為拒絕這些額外要求而收到“差評”。點外賣的人似乎可以對他們頤指氣使,隨時威脅。他們努力工作,卻未必受到尊重。人類的需求是多層次的,除了溫飽,還有尊嚴。但是很多低收入的人,每天都過著缺乏尊嚴的生活。人們習慣以不禮貌的方式對待他們,城管對商販隨意呵斥,小老板也會對員工隨意呵斥。我們說,勞動沒有高低貴賤,而我們對待不同勞動者的態(tài)度實際上卻貴賤分明,因為實質上“尊嚴有價”。

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另一片星空

徐海娜:童書創(chuàng)作者、藝術從業(yè)者、兒童導師、前電視媒體人,現(xiàn)居新加坡。曾于香港和新加坡從事繪畫、特殊兒童教育,以及電子互動童書行業(yè);同時擔任中國內地、中國香港、新加坡等地,部分雜志和報紙的特約記者和撰稿人。近年在新加坡出版“兒童心靈健康成長”系列繪本8本,其中《他們?yōu)槭裁床宦犖业脑挕泛汀妒謾C消失的一天》分別獲得新加坡2022年度和2023年度的“大眾讀者票選好書獎”。

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