從OpenAI看組織內(nèi)部紛爭解決之道的中外差異
鄭志剛：Altman離職風(fēng)波為我們了解企業(yè)內(nèi)部紛爭解決的中外差異提供了難得的窗口。那么從中我們看到圍繞內(nèi)部紛爭化解，中外企業(yè)存在哪些差異呢？
更新于2023年11月28日 06:56
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