2006年9月4日，現為富時100指數(FTSE 100)成分股之一的一家公司任命了兩名女性擔任非執行董事。自那天以來，這家公司的股價已累計上漲18%，同期整個市場則下跌了28%。
由于其中的一位女性剛好是我，所以，我很想論證，是第一個事實導致了第二個結果。但由于擔任非執行董事意味著你必須認真研究數據，并努力對其做出合理分析，我自覺有義務指出，這種突出表現是得益于其它原因；每年大約9場的董事會議有兩位女士出席的事實，與此毫不相干。
不過，這一超出市場水平的業績讓我成為了一種統計學新正統觀點的一部分，該觀點聲稱已經證實女性與盈利之間存在必然聯系。過去幾周內，我已經兩次被強行灌輸了這一觀點。第一次是在上周倫敦的一場高級職業女性晚宴上，這種聯系完全被當作一種事實在陳述。接著，在兩名美國電視節目主持人撰寫的新書《女性經濟學》(Womenomics) *中，這一聯系得到了更有力的闡述。
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