中國名牌高校經濟學大三的“受挫的90后女生”來信說：在學校，我參加社團，組織活動，拿獎學金。今年暑假開始了我的第一份實習，在一家世界500強上海的全資分公司，做一份與自己的專業并非直接相關的工作。實習初衷是希望可以了解企業的工作流程，行業的經濟情況，更重要的是感受一下工作到底是怎么一回事。但我面臨的最大的挑戰不是來自我的工作本身，而是與周圍人的相處。最明顯的就體現在中午吃飯上，頭幾天我都是一個人吃午飯，后來我就主動去找別人，對每個人都是微笑。我與一個比我大兩三歲的姐姐吃了和同事的第一頓飯，我以為還算愉快，而我總是會想起來和她一起吃飯，她卻不會想起來中午約我一起……雖然我已經拋棄了自己的被動，去積極與人結交相處，我還是逐漸感到自己在人際交往上的力不從心：比我大很多的人我基本上沒有辦法搭話了，跟我年紀差不多的人似乎我也很難真正融入。每個人之間似乎都有一絲距離。這是在學校里所沒有體會到的。

她的迷惑在于：在職場真的就只有工作聯系了嗎？同事之間，即使是沒有什么競爭的實習，也不可能成為朋友嗎？實習生因為早晚會離開，所以周圍的人就會覺得理不理無所謂索性不理睬？

收到這封信后，我才驚覺，原來每天辦公室里的午餐時間，當你又在為吃什么而煩惱時，也許會有實習生在糾結和埋怨著：為什么你不叫上我一起吃飯？