“你最大的缺點(diǎn)是什么？”第一次遇到這個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題時(shí)，我20歲左右，完全不知道怎么應(yīng)付。“說(shuō)實(shí)話，我并不擅長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)出席各種場(chǎng)合，”秉承著誠(chéng)實(shí)的美德，我這樣作答。面試官皺著眉頭，在他的本子上仔細(xì)地打了個(gè)叉。
我從中學(xué)到的教訓(xùn)是，說(shuō)服別人雇傭你就像玩游戲：這其中是有規(guī)則的，你需要找出規(guī)則是什么。
現(xiàn)在，有些雇主把這個(gè)理念發(fā)揚(yáng)到了極致——設(shè)計(jì)游戲，讓應(yīng)聘者玩。
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