“你最大的缺點(diǎn)是什么?”第一次遇到這個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題時(shí),我20歲左右,完全不知道怎么應(yīng)付。“說(shuō)實(shí)話,我并不擅長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)出席各種場(chǎng)合,”秉承著誠(chéng)實(shí)的美德,我這樣作答。面試官皺著眉頭,在他的本子上仔細(xì)地打了個(gè)叉。
我從中學(xué)到的教訓(xùn)是,說(shuō)服別人雇傭你就像玩游戲:這其中是有規(guī)則的,你需要找出規(guī)則是什么。
現(xiàn)在,有些雇主把這個(gè)理念發(fā)揚(yáng)到了極致——設(shè)計(jì)游戲,讓應(yīng)聘者玩。
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