今年夏天，申請某科技公司人力資源部門一個產假臨時替補崗位的多米尼克?喬伊斯(Dominic Joyce)在進入最后一輪面試時，已經申請了100多個崗位。經過兩次在線面試后，他參加了“評估日”活動，見到了該公司的高層領導。
因此，當喬伊斯收到一封簡短的拒絕郵件時，他非常失望。他似乎并沒有比3月被裁員時離找到工作更近。更糟糕的是，那家公司沒有提供任何建設性的反饋。在他申請的156個崗位中，有一半根本沒有回復。
“我曾經在一個周五收到三封拒絕郵件，”他說。為了維持生計，喬伊斯當過亞馬遜(Amazon)司機，還賣掉了一件傳家寶。“我現在的處境不好。你擺出一副笑臉，（但）整個過程糟糕透了。”
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