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企業(yè)文化
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員工多開(kāi)心,企業(yè)好賺錢(qián)
有人認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功會(huì)讓員工感覺(jué)愉悅。但研究表明,情況恰恰相反,企業(yè)業(yè)績(jī)提高是員工工作時(shí)心情愉悅所帶來(lái)的結(jié)果。
2016年3月9日
企業(yè)管理
關(guān)注
合作社模式的悖論
英國(guó)最大合作社被發(fā)現(xiàn)“嚴(yán)重治理不善”,導(dǎo)致這種企業(yè)形式受到質(zhì)疑,但該國(guó)第二大同類(lèi)企業(yè),約翰?路易斯百貨所實(shí)行的員工所有制模式卻被奉為資本主義救星。
2014年7月24日
銀行業(yè)
關(guān)注
銀行又裁員又招人
2012年僅全球最大29家銀行就裁減16萬(wàn)工作崗位。盡管裁員如此之多,跨國(guó)銀行仍在談?wù)撊瞬啪o缺、關(guān)鍵崗位無(wú)法填補(bǔ)。它們到底要找什么樣的人?
2013年10月25日
英語(yǔ)
關(guān)注
英國(guó)人需要學(xué)外語(yǔ)嗎?
既然英語(yǔ)仍是全球主要商務(wù)用語(yǔ),母語(yǔ)是英語(yǔ)的人又何必學(xué)習(xí)其他語(yǔ)言呢?但有人擔(dān)心,英國(guó)的單語(yǔ)傾向?qū)⒂绊懹?guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2012年11月5日
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