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護(hù)士
NHS人手短缺之際，英國護(hù)理專業(yè)學(xué)生數(shù)量直線下降

低工資和關(guān)于學(xué)生債務(wù)的擔(dān)憂影響了護(hù)理專業(yè)的申請量，這令英國政府?dāng)U張NHS人員的計(jì)劃受到質(zhì)疑。

護(hù)理工會誓言“大幅增加”行動，數(shù)據(jù)顯示僅去年11月就有大約46.7萬個工作日因勞資糾紛而損失。

由于英格蘭和威爾士的救護(hù)車工作人員因工資和工作條件問題舉行罷工，NHS的服務(wù)可能中斷。

英國政府將于周一與工會領(lǐng)袖舉行危機(jī)談判，以遏制罷工浪潮。

出于對政府拒絕談判的憤怒，英國護(hù)士、救護(hù)人員和鐵路工人都準(zhǔn)備在1月份進(jìn)一步舉行罷工。

中國衛(wèi)生部門擔(dān)心，隨著政府放松防疫措施，春節(jié)假期期間新冠感染人數(shù)會在準(zhǔn)備不足的農(nóng)村地區(qū)激增。

下周，英格蘭和威爾士的護(hù)士將舉行一個多世紀(jì)以來的首次工會罷工，許多人面臨著維持生計(jì)的持續(xù)掙扎。

此波罷工浪潮看來將在這個冬季蔓延到整個英國公共部門。

在疫情期間不知疲倦地工作的護(hù)士比其他任何公共部門群體都更應(yīng)該得到傾聽，但他們需要的不僅僅是更高的薪酬。

當(dāng)這場大流行病爆發(fā)時，護(hù)士被各國政府譽(yù)為“英雄”，但糟糕的工作條件導(dǎo)致許多人退出這一行業(yè)。

FT專欄作家斯卡平克：當(dāng)醫(yī)院爆出患者受到虐待、死亡率偏高的丑聞，言論矛頭立刻指向削減成本和管理?xiàng)l條框框，然而最讓人不安的問題是：在入行時肯定有意照顧患者的護(hù)士，為何變得如此冷漠？