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企業治理

企業治理成為日本商學院授課重點

隨著日本企業將目光投向海外,日本傳統的經連會模式已不再符合新的時代需要,企業治理成為新一代管理者的學習重點。

馬云卸任,阿里的競爭對手們將如何交棒?

桑曉霓:阿里巴巴創始人宣布交棒計劃,中國其他科技巨頭如何解決領導層質量和繼任者問題?它們仍由一人拍板決策,還是已變得更加制度化?

管理
不接地氣的銷售目標對企業有害無益

希爾:目標和獎勵是銷售激勵的重要元素。最近爆發的一系列丑聞表明,實現宏大目標的壓力也是導致災難的原因。

企業家
個性化時代還沒有到來

FT專欄作家希爾:技術或者商業原因讓許多企業仍堅持大規模生產,而不是進行個性化定制。沒有上帝的全知,繼續讓消費者自己進行個性化才是企業的明智之舉。

股東
“股東價值最大化”值得商榷

FT首席經濟評論員沃爾夫:按照“股東價值最大化”的理念經營公司不僅會導致不當行為,還會妨礙其實現真正的社會目標,即創造更大的繁榮。
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